I fabbisogni formativi delle imprese insediate nelle aree industriali della provincia di Udine

L'Amministrazione Provinciale ha commissionato all’IRES FVG un’indagine che andrà a definire una mappatura dei principali profili professionali e delle competenze considerate strategiche dalle imprese.

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OBIETTIVI:

·         realizzare la riqualificazione delle persone in cerca di occupazione;

·        realizzare l’aggiornamento del personale attualmente in forze ma a rischio di fuoriuscita dal sistema aziendale;

·        garantire maggior flessibilità nei sistemi di produzione inserti in un mercato del lavoro in continua evoluzione;

CAMPIONE:

Le imprese oggetto dell’indagine sono di piccole, medie e grandi dimensioni aventi sede principale nel territorio della Provincia di Udine e rappresentanti, in maniera significativa, la Zona Industriale Udinese, il Consorzio per lo Sviluppo Industriale ed Economico della Zona Pedemontana Alto Friuli, la Zona Industriale Aussa-Corno, il Consorzio per lo Sviluppo Industriale di Tolmezzo, il Distretto della Sedia, il Distretto Agro- Alimentare e il Distretto delle Tecnologie Digitali.

MODALITA':

L’applicazione della job analysis attraverso la somministrazione di un questionario/intervista.

Il modello concettuale di riferimento per l’analisi è ampiamente utilizzato nella definizione dei sistemi di formazione/addestramento, adottato anche dalla Regione Friuli Venezia Giulia con il Sistema Regionale Standard di Competenze Condiviso (SRCC).

TEMPI:

L’attività di rilevazione sarà avviata nella seconda metà di marzo 2010 e terminerà presumibilmente entro la metà di aprile. Il rapporto finale contenente i risultati dell’indagine sarà presentato nel mese di giugno.

Per ulteriori informazioni:

dott. Michele FLAIBANI